澳门演艺经纪企业

POST TIME:2016-09-07 13:23 READ
新的演艺人员如何填补观众的需求




有一些人问道:一个新的澳门演艺资源市场的前期攻坚战该怎么打?如何在已经被各种同类的演艺企业和大量优秀的澳门演艺人员充斥的市场中占有一席之地呢?就此问题记者向澳门演艺资源行业的相关人士汲取了一些建议。
  赵先生是是一位70后,他对澳门演艺资源这一行有很丰富的从业经验了,他在采访时说:“我认为首先不能将所有的重点都放在新的澳门演艺人员推广上,因为你的演艺资源是一款新演艺资源,是消费者完全陌生的澳门演艺人员,但是对于自己不熟悉的演艺人员,大部分人都不会主动了解。所以不管广告攻势有多猛,能被消费者接受的都是极少数的,甚至可能不会在消费者的脑海中留下印象。那么这个时候,你要做的是唤起一个与你的演艺资源有密切联系的需求,只有出现相应的需求了,消费者才会有动力去尝试使用新的澳门演艺资源。”
为了求得更多的专业解答,记者又继续采访了一些专业人士,其中一位王女士是澳门一个演艺企业的老板,她很开朗的向记者说明道:“其实从本质上说,我认为这行业需求的产生是因为人的心里产生了落差,所以,在初期开拓市场的时候,很多新的广告可以着重于让消费者产生心理落差。一种是降低消费者的现实状态,让他们意识到自己的生活与自己想象中的不一样,是有问题存在的;一种是提高消费者的理想,让消费者意识到,自己的生活其实还可以更好,还有机会让自己的生活水平更上一层楼。所以这两种方法都可以使观众受到刺激,由刺激产生动力,最终下定决心去改变。”
    王女士的先生也是这行业的资深人士了,所以他说到:“很多消费者其实不是不想去改变,只是觉得要改变,所要付出的代价太大了,在这种情况下,你可以告诉你的观众,其实改变要付出的代价并没有想象中的大,很小的代价就能获得巨大的改变,就能让你的生活变得更美好。这样,你的目标观众还有什么理由不去改变原有观念,接受新概念呢?而一旦消费者接受了新的澳门演艺人员,那么也就说明这些新的澳门演艺人员有了机会,消费者开始接受你的演艺资源了。”

  记者走访了相关人士发现,他们大部分人都认为:新的澳门演艺人员要考虑唤起的需求是否满足人们的演艺需求,不能出现以下这种情况,需求被唤起了,但是出现在消费者脑海中的第一选择并不是你的演艺资源,而是其他的东西,那可就得不偿失了。当然,你给消费者挖的坑或画的大饼也不能过大,大到自己的演艺资源完全不能填平这个坑所带来的危机感或充足这个饼所带来的满足感。如果你给消费者营造的危机感过强,但是你的演艺资源并不能抚平这股危机感,那么,消费者也许会因为害怕那种情景,而拒绝选择这些新的澳门演艺人员,还有一种就是给观众的期待太大,但是演艺资源并不能满足这个期待,也会给观众一种,这个演艺企业是喜欢吹牛皮的印象,反而得不偿失。这两种做法都是不可取的。就像是在写作文案的时候,一定要有全局观念,要前后一致,前面做出的承诺要在后面能被演艺资源满足,前面对消费者造成的危机感也要能被演艺资源消除,否则引起的威胁感过大,消费者也许会对类似的所有东西都产生进而远之的心里,那不就得不偿失了吗。
  总之,记者结合相关调查和采访,建议新的澳门演艺人员要想能在市场中立足,就必须在消费者原有的观念上创造出一个缺口,让自己能有机会进入消费者的思维中,把这个缺口填上,这样,下次消费者就自然而然就会接受和关注这些新的澳门演艺人员了。