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如何让您企业的年会摆脱“俗”

POST TIME:2016-06-19

作品概况INTRODUCTION

如何让您企业的年会摆脱“俗”

如何让您企业的年会摆脱“俗”

为了更好的开展年会,举办一场具有新意的年会对企业来说有非凡的意义。新的一年快到了,2015年会创意节目方案你想好了吗?

  2015年企业年会创意主题

  企业年会节目,不限制表现形式,但是一定要掌握好节目的内容。不管是歌舞还是特技,都要表达内容,而内容要出彩,这方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,头脑风暴的作用是不可忽视的。

  关于节目内容大家总结了以下关键词,仅供大家参考。大家只要抓住其中一个或者几个重点,那你的年会肯定能掀起高潮。

  1、年度热点

  盘点一下2014年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能用的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿出来调侃。

  2、共鸣

  表达的内容要细致能引起同事的共鸣,好比企业加班环境压力大,每个人都深有感想,那就拿出来讥讽一下。只要找到共鸣点,你们这个“世界”的人就会会心的笑。

  3、出位

  演出在可控的范畴内可以只管即便出位一些,别顾及本身的体面,能反着的就不要正着来,神马体面啊这个问题都要放得下,搞不了本身,怎么搞别人啊。

  4、恶搞

  横竖都把本身搞了,那就接着来搞搞企业、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点每个人都知道的,平常正式场所不好意思开的玩笑,乘机恶搞一下。领导这个时间也都可以放下身段,自动恶搞本身,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们充满激情为企业效劳。

  5、企业年度大事件

  企业许多都有大事记,这一年企业都产生了哪些大事件,官方的民间的都可以,年会都可以拿出来晾一晾,大概许多新员工还不太知道呢,借这个时机流传一下。另有特别的企业传统,也可以拿出来说说。

  6、行业特点

  你们行业的特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的差别特点,能总结的就总结一下,同事看了开心,领导看了也开心。

  7、职业特点

  谁都以为本身干的活苦逼啊,有木有?那就趁年会诉说一下你有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PRHR、还是销售,哪个不亚历山大。把这工作一年的苦水都倒出来吧。

  8、网络盛行语

  网上盛行啥咱就说啥,春晚都跟上网络盛行语了,咱年会也得用一把吧。神马高富帅、白富美、屌丝;元芳,你怎么看。看P啊。网络语言年年换新,你就随着来吧。

  9、温馨

  年会搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞来塑造吧,得有年会的主旋律的部分啊,结束最好可以回归到温馨的基调上来。神马叫温馨,温馨便是能让员工心里暖融融的,不要喊标语,不要假大空,走心的,亲,要走心的。

  10、业绩发展

  你们企业搞年会,红利状态很好的有木有,本年业绩大增长的有木有,员工劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该亮相亮相,该涨士气涨士气。记着,这是老板要的。

  年会创意应遵照以下的原则:

  1、释放压力,娱乐为主

  一年到头了,搞年会终于有个时机放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导陈诉了,让每个人释放下压力,搞一下团队学问建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越有业绩,年会精彩的部分就靠这了。

 

 

如何让您企业的年会摆脱“俗”

如何让您企业的年会摆脱“俗”

为了更好的开展年会,举办一场具有新意的年会对企业来说有非凡的意义。新的一年快到了,2015年会创意节目方案你想好了吗?

  2015年企业年会创意主题

  企业年会节目,不限制表现形式,但是一定要掌握好节目的内容。不管是歌舞还是特技,都要表达内容,而内容要出彩,这方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,头脑风暴的作用是不可忽视的。

  关于节目内容大家总结了以下关键词,仅供大家参考。大家只要抓住其中一个或者几个重点,那你的年会肯定能掀起高潮。

  1、年度热点

  盘点一下2014年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能用的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿出来调侃。

  2、共鸣

  表达的内容要细致能引起同事的共鸣,好比企业加班环境压力大,每个人都深有感想,那就拿出来讥讽一下。只要找到共鸣点,你们这个“世界”的人就会会心的笑。

  3、出位

  演出在可控的范畴内可以只管即便出位一些,别顾及本身的体面,能反着的就不要正着来,神马体面啊这个问题都要放得下,搞不了本身,怎么搞别人啊。

  4、恶搞

  横竖都把本身搞了,那就接着来搞搞企业、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点每个人都知道的,平常正式场所不好意思开的玩笑,乘机恶搞一下。领导这个时间也都可以放下身段,自动恶搞本身,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们充满激情为企业效劳。

  5、企业年度大事件

  企业许多都有大事记,这一年企业都产生了哪些大事件,官方的民间的都可以,年会都可以拿出来晾一晾,大概许多新员工还不太知道呢,借这个时机流传一下。另有特别的企业传统,也可以拿出来说说。

  6、行业特点

  你们行业的特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的差别特点,能总结的就总结一下,同事看了开心,领导看了也开心。

  7、职业特点

  谁都以为本身干的活苦逼啊,有木有?那就趁年会诉说一下你有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PRHR、还是销售,哪个不亚历山大。把这工作一年的苦水都倒出来吧。

  8、网络盛行语

  网上盛行啥咱就说啥,春晚都跟上网络盛行语了,咱年会也得用一把吧。神马高富帅、白富美、屌丝;元芳,你怎么看。看P啊。网络语言年年换新,你就随着来吧。

  9、温馨

  年会搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞来塑造吧,得有年会的主旋律的部分啊,结束最好可以回归到温馨的基调上来。神马叫温馨,温馨便是能让员工心里暖融融的,不要喊标语,不要假大空,走心的,亲,要走心的。

  10、业绩发展

  你们企业搞年会,红利状态很好的有木有,本年业绩大增长的有木有,员工劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该亮相亮相,该涨士气涨士气。记着,这是老板要的。

  年会创意应遵照以下的原则:

  1、释放压力,娱乐为主

  一年到头了,搞年会终于有个时机放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导陈诉了,让每个人释放下压力,搞一下团队学问建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越有业绩,年会精彩的部分就靠这了。

 

 

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